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スキルアップをサポート
様々な制度活動を通して社員ひとりひとりのスキルアップをサポートします。
ITスキル資格取得
報奨金制度
ITスキル標準(ITSS)に準拠したITスキル資格を取得した社員には、当社報奨金規程に則り、一時金を支給致します。社員は自身のキャリパスに沿ったITスキル資格の取得に励んでもらえる環境を提供致します。
ヒューマンスキル研修
カッツ理論に従い、どのような職制・立場になってもヒューマンスキルの占める割合が50%であることを重視しています。専門スキルのみの社員では当社の事業でお客様の満足は得られないと考えています。自立社員を育成していくために継続的にヒューマンスキル研修を実施します。
勉強会・ワーキング
グループ活動
トレンドとなる技術を社員が講師となり勉強会を開催、社員が身に付けたいと思うスキルを経験し習得するために、有志が集まり試行錯誤し成果物を生み出す場を提供していきます。
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