​​報奨金制度

ラフトシステムは、従業員の皆さんのスキルアップを支援するために資格取得報奨金制度を制定しています。

資格取得は、IT業界で働くエンジニアにとって、大きなメリットがあります。

1. エンジニア個人の能力向上

2. 市場での評価の確定とそれに伴う社内における評価の向上

3. 新しい技術や知識の主体的な取得により、ステージアップしたプロジェクトへの参加やチームで内で担う責務のレベルアップに繋がり、その結果自身の視野が広がり新たなキャリアアプランの作成

​

従業員の皆さんがスキルアップすることで当社自身の成長にも繋がることは言うまでもありません。ラフトシステムは従業員のスキルアップを応援します。

​

業界トレンド・キャリアに沿ったスキル習得を促すため、市場共通のITスキル標準（ITSS）に準拠した資格マップを基に、対象の資格を決定します。

対象スキルが、毎年最新のITSSの資格マップを反映します。

資格受験料を初回に限り補助します。